Foodbrand im Wandel
Digitaler Auftritt für eine neu strukturierte Food-Holding.
Kunde:
benidoo GmbH
Kategorie:
Digitaler Auftritt
Umfang:
Analyse • UX • Webdesign
Zeitraum:
2 Monate
Ausgangslage —
Durch einen Inhaberwechsel befand sich das Unternehmen in einer Phase der Neuausrichtung. Die bestehende Struktur sollte weiterentwickelt und langfristig zu einer Food-Holding ausgebaut werden.
Dafür fehlte ein digitaler Auftritt, der das Unternehmen klar erklärt und gleichzeitig zukünftiges Wachstum unterstützt.
Gleichzeitig bestand der Bedarf, neue Mitarbeitende zu gewinnen und das Unternehmen für Bewerber sichtbarer zu machen.
Die Website musste daher zwei Aufgaben erfüllen: eine klare digitale Präsenz schaffen und gleichzeitig als Recruitingplattform dienen.
"Ein klarer Auftritt schafft Zukunft."
Strategie —
Im Mittelpunkt stand ein klar strukturierter digitaler Auftritt, der das Unternehmen verständlich präsentiert und zukünftige Entwicklungen ermöglicht.
Die Website wurde bewusst schlank aufgebaut und orientiert sich gestalterisch an der bestehenden Markenwelt des Unternehmens. Klare Inhalte, einfache Navigation und eine reduzierte Gestaltung sorgen dafür, dass Besucher schnell verstehen, wofür das Unternehmen steht.
Gleichzeitig wurde die Seite so konzipiert, dass sie neue Mitarbeitende anspricht und offene Positionen sichtbar macht.
Positionierung —
Im nächsten Schritt wurde die inhaltliche Ausrichtung des Unternehmens geschärft.
Der Betrieb sollte bewusst als persönlicher Ansprechpartner für private Kunden auftreten – nicht als anonymer Dienstleister für Großprojekte. Der Fokus liegt auf individueller Beratung, zuverlässiger Umsetzung und langfristigen Lösungen im Bereich Heizung und Sanitär.
Ein besonderer Schwerpunkt wurde dabei auf barrierefreie Badumbauten gelegt. Dieses Thema gewinnt durch den demografischen Wandel zunehmend an Bedeutung und bietet gleichzeitig eine klare Spezialisierung im regionalen Markt.
So entstand eine Positionierung, die sowohl zur fachlichen Kompetenz des Unternehmens als auch zu den Bedürfnissen der Zielgruppe passt.
Umsetzung —
Aus einem bisher kaum vorhandenen digitalen Auftritt entstand eine klare und funktionale Website, die das Unternehmen verständlich präsentiert und gleichzeitig als Recruitingplattform dient.
Webdesign —
Vom leeren Auftritt zur klaren Struktur
Die Seite erklärt die Struktur des Unternehmens, zeigt die Marken innerhalb der Holding und schafft eine zentrale Anlaufstelle für Interessenten, Bewerber und Geschäftspartner. Dabei wurde bewusst auf eine reduzierte und übersichtliche Gestaltung gesetzt, damit Besucher schnell verstehen, wofür das Unternehmen steht und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben.
Recruiting —
Ein eigener Bereich macht offene Positionen sichtbar und erleichtert Bewerbungen. Dem Kunden war wichtig, Stellenanzeigen unabhängig von der eigentlichen Website pflegen zu können. Deshalb wurde eine Struktur entwickelt, mit der neue Positionen intern erstellt, angepasst und verwaltet werden können. So bleibt der Recruitingbereich flexibel und aktuell, ohne dass technische Änderungen an der Website notwendig sind.
UI / UX —
Die Website wurde als klar strukturierter Onepager aufgebaut, der Besucher schnell zu den wichtigsten Informationen führt.
Gestalterisch orientiert sich die Seite bewusst an der bestehenden Markenwelt des Unternehmens. Farben, Formen und Typografie greifen das Logo auf und übertragen dessen Gestaltung auf die gesamte Website.
Grüntöne bilden dabei die visuelle Grundlage, während wiederkehrende Formen und klare Layoutstrukturen für eine ruhige und konsistente Nutzerführung sorgen.
Ergebnis —
Mit der neuen Website erhielt das Unternehmen erstmals einen klar strukturierten digitalen Auftritt.
Die Seite erklärt die Struktur der Holding, schafft Transparenz über die Aktivitäten des Unternehmens und bietet gleichzeitig eine zentrale Plattform für Recruiting.
Durch den reduzierten Aufbau und die klare Nutzerführung finden Besucher schnell die relevanten Informationen.
Gleichzeitig kann das Unternehmen neue Stellen eigenständig veröffentlichen und verwalten, ohne technische Anpassungen an der Website vornehmen zu müssen.
Die Website bildet damit eine stabile Grundlage für zukünftiges Wachstum und weitere Marken innerhalb der Unternehmensstruktur.
Bereits kurz nach dem Launch konnten erste Stellen über die Website besetzt werden. Die Seite dient seitdem als zentrale Plattform für Recruiting und Unternehmenskommunikation.
Digitaler Auftritt für eine neu strukturierte Food-Holding.